「編制」是什么？
編制，是指組織機構設置及其人員數量定額和職務分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，
各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制。
各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制。
行 政 編 制
是我國黨政機關使用的人員編制，包括國家機關、各黨派和部分社會團體使用的人員編制，其經費由行政經費開支。
公務員屬于行政編制。
事 業 編 制
是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
比如常見的教師編。
然而，隨著高校等事業單位打破編制，如今提供事業編制的單位越來越少。
不過，為了加入“搶人大戰”，不少單位會通過提供編制來吸引人才，以下招聘公告均為編制內職位！
不過，為了加入“搶人大戰”，不少單位會通過提供編制來吸引人才，以下招聘公告均為編制內職位！
不同「編制」有什么區別？
不是叫編制的都是事業編！
高校招聘有各種的人員編制，比如： 備案制、員額制、預聘制……聽得人暈乎乎。
一些人才沒有了解清楚，進去之后才發現不是那么回事，卻已經為時太晚。
接下來，就來盤點一下，高校都有哪些常見的人員編制，它們之間又有多大的區別。
高校招聘有各種的人員編制，比如： 備案制、員額制、預聘制……聽得人暈乎乎。
一些人才沒有了解清楚，進去之后才發現不是那么回事，卻已經為時太晚。
接下來，就來盤點一下，高校都有哪些常見的人員編制，它們之間又有多大的區別。
總結：事業編制＞備案制/員額制/預聘制＞人事代理＞勞務派遣
有編無編怎么選?
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一般平臺&有編制vs好平臺&沒編制
對于有能力的人來說，平臺比編制更重要，不太需要執著于編制——有當然很好，但是還應該考慮的是：這個單位好不好，能給你帶來怎樣的發展？好的平臺帶來的價值不止工資，還能幫助你到達更高的行業臺階。 -
有編的大專（中小學）vs沒編的本科
本科高校的發展前景一定比大專要好，但是高校競爭激烈，要面對的壓力也相對較大，因此，要結合個人能力和學術追求等方面進行分析——如果科研能力較好，有學術理想抱負，選擇高校會更好；如果喜歡享受生活，不愿承受太大的科研或教學壓力，大專則會相對輕松。 -
有編的行政崗vs沒編的教師崗
有事業編制的崗位當然好，但是對于博士而言，行政崗好還是教學崗好，不能單純從崗位是否有編考慮，還應結合個人志向與職業規劃。教學崗更能發揮人才所長，在職業上也會更長遠的發展。詳情可看→《在高校工作，是行政崗好還是教師崗好？》
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