一、研究所簡介
中國電子科技集團公司第十六研究所（以下簡稱十六所）是國家軍工一類研究所，是國內專業從事低溫電子技術工程應用研究的研究所，主要從事低溫與制冷、超導電子與低溫電子、微波與毫米波技術、熱管理與環控技術的應用研究與產品開發。
十六所技術與產品服務于國防與公共安全領域。其中，斯特林制冷機服務于各型光電子裝備；超導與低溫接收機服務于探月工程、火星探測工程等深空探測重大工程和雷達裝備；環境控制設備服務于雷達、通信及其他軍用裝備系統；微波毫米波器件服務于各型雷達、通信、對抗設備。
十六所擁有中國電科低溫電子技術研發中心、安徽省企業技術中心、低溫技術安徽省重點實驗室、安徽省熱管理技術工程實驗室、安徽省博士后科研工作站等科技創新平臺，是安徽省確立的首批"新型研發機構"，擁有國內斯特林制冷機貫國軍標生產線。
二、招聘崗位
1.極低溫制冷設計師
招聘人數：1人
崗位職責：負責稀釋制冷等極低溫制冷系統的研發。
任職要求：
（1）博士學歷，低溫制冷、熱能動力、低溫物理等相關專業；
（2）能夠掌握稀釋制冷等極低溫制冷系統設計和相關核心部件的仿真計算；
（3）具有稀釋制冷機、PPMS等設備使用及開發經驗者優先考慮。
2.低溫電子設計師
招聘人數：1人
崗位職責：負責低溫微波單片電路的開發。
任職要求：
（1）博士學歷，電磁場、電子、通信等相關專業；
（2）熟練使用ADS軟件，具備MMIC電路設計經驗。
3.超導電子設計師
招聘人數：2人
崗位職責：
（1）負責超導結型器件建模設計，專用測試算法開發；
（2）負責超導量子探測系統應用方向發展策劃和方案執行；
（3）負責超導量子比特、超導參量放大器等量子器件設計、工藝制備及封裝研究。
任職要求：
（1）博士學歷，材料、物理、超導電子、電子學等相關專業；
（2）具有凝聚態物理、超導電子學、量子信息、超導結/超導量子干涉器研究方向經驗者優先考慮。
1.制冷機設計師
招聘人數：6人
崗位職責：
（1）負責斯特林制冷機、脈沖管制冷機等回熱式制冷機熱動力學、電機壓縮機仿真計算，實現整機結構參數、運行參數的設計；
（2）負責開展制冷機環境適應性、可靠性等研究；
（3）負責項目申請、用戶技術對接和新技術研發等工作。
任職要求：
（1）碩士學歷，制冷及低溫工程、工程熱物理、電機等相關專業；
（2）熟悉低溫制冷原理、工程熱力學、傳熱學等相關知識，具備小型回熱式低溫制冷機設計經驗者優先；
（3）學習并運用過Ansys、Fluent等仿真軟件，精通Sage、Regen等回熱式低溫制冷機設計軟件，會使用Pro/E、Solidworks、AutoCAD等軟件。
2.渦輪產品設計師
招聘人數：2人
崗位職責：
（1）負責高速離心壓縮機、高速制冷渦輪等旋轉機械的氣動設計、仿真、優化工作；
（2）負責渦輪機械產品的設計開發工作。
任職要求：
（1）碩士學歷，工程熱物理、制冷及低溫工程、流體機械等相關專業；
（2）熟悉低溫制冷原理、工程熱力學、傳熱學、流體力學等相關知識，具備流體機械及相關系統產品設計經驗者優先；
（3）熟練使用Ansys、ICEM、CFX等仿真軟件和Pro/E、UG、AutoCAD等設計軟件。
3.微波設計師
招聘人數：8人
崗位職責:負責微波產品的設計與生產實施工作。
任職要求:
（1）碩士學歷，電磁場、通信、電子、無線電、微波等相關專業；
（2）能熟練使用至少一種仿真軟件（如ADS、HFSS等）；
（3）熟悉微波收發系統、有源電路設計的基本原則和一般性要求。
4.熱管理系統設計師
招聘人數：4人
崗位職責：負責熱管理類產品的系統方案評審、設計、選型、驗收及前端市場支持等工作。
任職要求:
碩士及以上學歷，制冷與低溫工程、熱動工程、工程熱物理、暖通工程等相關專業。
5.環境試驗設備設計師
招聘人數：2人
崗位職責：負責環境試驗箱類產品的設計研制。
任職要求：
（1）碩士學歷，制冷與低溫工程、熱動工程、工程熱物理、暖通工程、機械設計與制造、機電一體化方向等專業；
（2）能熟練使用2D及3D制圖軟件和仿真軟件；
（3）了解空氣調節、真空承壓結構設計。
6.電控設計師
招聘人數：2人
崗位職責:
（1）負責制冷機驅動器的軟硬件開發；
（2）負責其他產品上位機軟件開發。
任職要求:
（1）碩士學歷，電機與電器、控制理論與控制工程、自動化、電氣工程等相關專業；
（2）熟悉電路板設計和電機控制相關知識，掌握AltiumDesigner或Cadence的應用；
（3）熟練掌握C語言編程和一種上位機編程語言（如VC++、C#）；
（4）熟悉FPGA相關知識，掌握VHDL或VerilogHDL編程語言。
7.結構設計師
招聘人數：4人
崗位職責：
（1）負責微波類、接收機電源、低溫制冷等產品的結構設計；
（2）負責完成所設計結構類產品的安裝調試工作。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，機械設計、電子類專業；
（2）能熟練使用2D及3D制圖軟件，掌握常用材料的加工性能及工藝；
（3）具備解決現場問題的能力和團隊協作能力。
8.制冷機工藝設計師
招聘人數：6人
崗位職責：
（1）負責斯特林制冷機產品相關的基礎工藝和前沿工藝研究；
（2）負責批產產品裝配工藝提升和過程質量管控；
（3）負責設備、工裝結構設計工作，并根據生產需求進行改造優化；
（4）協助進行制冷機生產線的建設、運營和維護。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，機械制造、精密儀器、工業設計、自動化、材料（高分子、摩擦副）等相關專業；
（2）熟悉三維設計軟件UG、Pro/E、二維設計軟件AutoCAD/CAXA的應用；
（3）熟悉非標設備或自動化產線的開發，熟悉各類標準元器件的性能及選型計算。
（3）在材料、摩擦、粉末冶金等方向具有一定的研究經歷。
9.微電子組裝工藝設計師
招聘人數：1人
崗位職責：
（1）負責微組裝、微封裝工藝研究設計與可靠性驗證；
（2）負責貼片機、鍵合機、封焊等工藝設備的維護；
（3）編寫裝配焊接工藝文件、作業指導書等，指導培訓現場操作人員。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，微電子封裝、電子材料等相關專業；
（2）熟悉芯片貼片、金絲鍵合、粘接、共晶焊接、殼體密封等工藝，具有微組裝工作經驗者優先；
（3）具備試驗設計、試驗驗證和工序質量分析能力。
10.封裝工藝設計師
招聘人數：1人
崗位職責：
（1）負責金屬材料、密封殼體的焊接工藝研究設計與可靠性驗證；
（2）負責焊接工裝夾具的設計、驗證和改進；
（3）編寫焊接工藝文件、作業指導書等，指導培訓現場操作人員。
任職要求：
（1）碩士學歷，焊接技術與工程、材料成型與控制工程等相關專業；
（2）具備機械制圖基礎知識，熟悉機械圖紙及技術資料；
（3）熟悉激光焊接、氬弧焊接等工藝，具有相關工作經驗者優先；
（4）具備試驗設計、試驗驗證和工序質量分析能力。
11.表面處理工藝設計師
招聘人數：1人
崗位職責：
（1）負責金屬材料表面處理的工藝標準和技術要求的編制和修訂；
（2）負責產品表面質量異常分析和技術方案提供；
（3）協助產品研發過程中的持續改進提升。
任職要求：
（1）碩士學歷，表面處理、電化學、腐蝕與防護、化學工程、化學工藝等相關專業；
（2）熟悉金屬材料表面處理和防護相關知識；
（3）了解電子產品特點，并能制定相應防護方案。
12.設備工程師
招聘人數：3人
崗位職責：
（1）負責設備、工裝結構設計工作，并根據生產需求進行改造優化；
（2）負責支撐產品自動化、半自動化生產設備的開發和升級；
（3）負責編制設備相關操作規程和管理制度，做好現有生產設備的使用和維護；
（4）協助進行制冷機生產線的建設、運營和維護。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，自動化、機械制造等相關專業；
（2）熟悉三維設計軟件UG、Pro/E、二維設計軟件AutoCAD/CAXA的應用；
（3）熟練掌握單片機、PLC等的開發使用。
13.調試工程師
招聘人數：2人
崗位職責：負責熱管理設備的調試和維護工作。
任職要求：
（1）本科學歷，機電一體化相關專業；
（2）具有電氣技術基礎知識和良好的電氣裝配作業能力；
（3）熟練使用常用電氣裝配工具。
14.期刊編輯
招聘人數：1人
崗位職責：
（1）負責《低溫與超導》期刊的出版、運行和發展；
（2）負責學術活動、學術會議的策劃組織、專家邀請、專題組稿等；
（3）負責情報研究工作。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，編輯出版、情報、機械、電子等相關專業；
（2）有較強的中英文書面及口頭表達能力；
（3）有較強的學習能力，對相關領域學科發展前沿有較強的洞察力；
（4）有相關學術期刊工作經驗者優先。
三、薪資福利
1.給予事業編制和安家費，薪資面談；
2.可享受合肥市高層次人才購房和租房補貼；
3.加入博士后工作站可享受16萬元生活補貼；
4.福利：五險兩金、就餐補貼、交通補貼、住房補貼、年節慰問、生日慰問、高溫補貼、每年健康體檢等；
5.假期：春節假13天，高溫假9天，帶薪年休假及國家法定假日。
四、簡歷投遞方式
請將電子簡歷發送至招聘郵箱：hr_cetc16@sina.com
聯系人：張老師
聯系電話：0551-65901742
地址：安徽省合肥市高新區望江西路658號
(簡歷請以“畢業院校+姓名+應聘崗位+高校人才網”命名）
